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在新单位工作没满一年,还有年休假吗?天数怎么算?
2024-05-20 12:18:23 来源:
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广州市天河区劳动仲裁专业律师 年假怎么计算咨询律师
郑思琪律师多年来深入研究法律法规和分析大量法院判例,代理过大对量不同领域的案件,有丰富的执业经验。执业以来,一直坚持为当事人争取利益最大化的原则,无论案件大小,都会进行认真细致的研究,尽全力为当事人维护应有权益,赢得当事人认可与好评。 代理过各种类型的劳动案件,经验丰富,胜诉率高。为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件,经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件,劳动工伤赔偿案件,特别擅长竞业协议纠纷、保密协议纠纷、员工保密协议纠纷、竞业禁止、竞业限制补偿金与商业秘密诉讼案件,公司法律顾问等全方位综合劳动法律服务,收费优惠,欢迎咨询电话:18024521775(郑律师)
郑思琪律师解答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,你的年休假是以你到现在公司之后本年度剩余的日历天数÷365×5计算的,计算结果是2.93,不足一整天的不享受年休假,天数需要取整数,所以你今年的年休假为2天。
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