广州白云区退休年龄股东跟公司的劳动关系

股东符合退休年龄还可以跟公司建立劳动关系吗？

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郑思琪律师解答：根据广州的司法实践，男满六十周岁,女满五十周岁,符合退休年龄的，即使签订了劳动合同，也不能建立劳动关系，只认定为劳务合同纠纷，而非劳动争议。比如下列这个案件，公司股东跟公司签订了劳动合同的，之后公司解除劳动合同而没有支付经济补偿金，股东起诉公司的，法院不认定劳动关系。

判决书节选：

本院认为:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)项规定,男满六十周岁,女满五十周岁,应该退休。钟可可于1952年9月30日出生,至2012年9月30日已年满60周岁,已达国家法定退休年龄。因钟可可于2021年3月15日入职时已达国家法定退休年龄,故钟可可与花青紫公司自入职之日起形成的并非劳动关系,不受劳动法律、法规的调整。现钟可可请求花青紫公司支付解除劳动关系经济赔偿金,没有事实和法律依据,本院不予支持。本案在立案时确定的案由为劳动争议纠纷,但经审理,应为劳务合同纠纷,本院对案由予以调整。

广州郑思琪律师在合同法律领域具有较高造诣，多年代理大量经济合同纠纷类案件，包括买卖合同，借款合同，房屋租赁合同，委托理财合同，储蓄合同，赠与合同，装修装饰合同等纠纷。办案经验丰富，胜诉率高，收费优惠，欢迎咨询。

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