东莞市南城区加工厂公司劳动纠纷咨询律师

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号）

郑思琪律师多年来深入研究法律法规和分析大量法院判例，代理过大对量不同领域的案件，有丰富的执业经验。执业以来，一直坚持为当事人争取利益最大化的原则，无论案件大小，都会进行认真细致的研究，尽全力为当事人维护应有权益，赢得当事人认可与好评。 代理过各种类型的劳动案件，经验丰富，胜诉率高。为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件，经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，特别擅长竞业协议纠纷、保密协议纠纷、员工保密协议纠纷、竞业禁止、竞业限制补偿金与商业秘密诉讼案件，公司法律顾问等全方位综合劳动法律服务，收费优惠，欢迎咨询电话：18024521775（郑律师）

农闲到加工厂工作，是否构成劳动关系？

当事人咨询：我朋友程某为东莞市某村的村民，2017年以来，程某在空闲时间到某加工厂做活，按件或按日计费，工作时间自定。2023年12月16日，程某在工作时受伤，双方就赔偿事项无法协商一致。程某这个情况可以认定工伤吗？

郑思琪律师解答：认定工伤的前提是存在劳动关系，本案程某与加工厂之间并不构成劳动关系。劳动关系的特征在于劳动者与用人单位之间具有人格从属性，存在隶属关系，劳动者在提供劳动之外接受用人单位的管理、服从其安排，遵守用人单位的规章制度。程某只是在空闲时间到加工厂干活，并不需要打卡，工资也是按天或按件计算的。程某的工作时间比较自由，其人身不受企业严格管理，不具备人格从属性，不符合劳动关系用工连续、稳定、企业严格管理的特征。劳动仲裁委跟法院一般不会认定劳动关系的。但是程某是因工受伤的，即使认定不了劳动关系跟工伤，可以向加工厂主张赔偿。